Bauingenieur (m/w/d) Teamleitung "Bauen im Bestand" | Schlüsselfertigbau

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Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.

Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.

Aufgaben bei Geiger

  • Akquisition von Projekten im Bereich Bauen im Bestand in der Region München, Augsburg, Ulm und Stuttgart
  • Aufbau und Führung eines Projektteams, um anspruchsvolle Projekte im Bereich Bauen im Bestand zu realisieren
  • Kostenermittlung und Kalkulation von Projekten zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
  • Ziel- und kennzahlorientierte Führung, Motivation und Entwicklung des Teams zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung des Teams
  • Zusammenarbeit bei der Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz und Umsatzpotenziale
  • Entwicklung und Präsentation von Angeboten für Kunden und Geschäftspartner
  • Technische und wirtschaftliche Kundenberatung zur optimalen Lösungsgestaltung

Darauf freuen wir uns

  • Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter oder Niederlassungsleiter im Bereich Bau- und Projektleitung, Umbau, Renovierung, Sanierung, Bauen im Bestand mit entsprechender Personal- und Budgetverantwortung
  • Kalkulationserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Kostenermittlung und Angebotspräsentation
  • Ein umfassendes vertriebliches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
  • Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke, verbunden mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Gute Gründe für Geiger

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlte Aus- und Weiterbildungen
  • Erfolgreiches Familienunternehmen
  • Feste und Veranstaltungen
  • Firmenwagen
  • Moderne Arbeitsmittel

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Noch Fragen?

  • Rahel Mödinger
  • Personalreferentin
  • +49 8379 2348-113

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